Que tu equipo use Claude en serio, empezando desde cero.

Es un programa práctico de 1 a 3 jornadas sobre el trabajo real de la empresa. El equipo empieza desde cero y termina usando Claude con sus propios documentos y procesos: Proyectos por departamento, Skills para las tareas que se repiten, conectores con Microsoft 365 o Google Workspace y Cowork para delegar tareas de varios pasos. Claude Code se adapta a cada perfil, programe o no. El 70% del tiempo es práctica.

No. El itinerario general empieza desde cero absoluto: qué es Claude, cómo pedirle las cosas y qué datos pueden entrar y cuáles no. Está pensado para dirección, administración, comercial, operaciones o RRHH. Tampoco hace falta para Claude Code: se adapta el nivel a cada persona, desde quien nunca ha programado y quiere construir su propia herramienta hasta el equipo de desarrollo que trabaja sobre su código.

Cowork es el modo agente de Claude en la app de escritorio: en lugar de responder en el chat, trabaja con tus archivos y aplicaciones para completar tareas de varios pasos, como ordenar una carpeta de documentación, preparar un informe a partir de varios Excel o rellenar una plantilla. En la formación se aprende a delegarle tareas reales, a revisar lo que hace y a poner límites. Su disponibilidad depende del plan y del sistema operativo; se revisa en el diagnóstico.

Es la situación más habitual: la empresa ya paga Claude, cada persona lo usa a su manera y casi nadie pasa de preguntar en el chat. La formación marca un criterio común sobre procesos reales: un Proyecto por departamento con sus documentos e instrucciones, Skills para lo que se repite, conectores con las herramientas que ya usáis y una política de uso clara. Si hay equipo técnico, en paralelo se monta el itinerario de Claude Code.

Antes, cada persona elige un caso real de su trabajo y recibe una hoja de conexión para llegar con Claude instalado. Una primera parte, online o presencial: el ecosistema de Claude pieza a pieza, con demostraciones sobre vuestros casos. Una segunda parte, presencial: taller por parejas o departamentos en el que cada uno construye su agente o Skill con el formador al lado. Después: playbook interno, mapa de automatización, política de uso y 30 días de soporte. Todo es orientativo y se ajusta a vuestros casos.

Con una prueba práctica, no con un test: al terminar, el agente o Skill de cada pareja se ejecuta en vuestra cuenta de Claude, sobre su caso real, y produce el resultado previsto sin ayuda del formador. Se comprueba delante del grupo en la puesta en común final.

Se dice antes de prometer nada: un agente solo llega hasta donde llegan sus datos. Si una fuente no ofrece una vía de acceso autorizada, se trabaja con exportaciones periódicas o con carpetas vigiladas que Claude lee, y se decide caso a caso si compensa crear un conector propio (MCP).

No hay tarifa cerrada porque depende de tres cosas: número de jornadas (1, 2 o 3), tamaño del grupo y si es presencial o remota. El presupuesto se cierra en menos de 24 horas tras un diagnóstico sin coste. La formación es bonificable por FUNDAE para empresas que cotizan en el régimen general, y para administraciones públicas se entrega presupuesto formal con memoria del servicio y calendario de ejecución.

Sí. Entregamos la documentación que pide la tramitación de un contrato menor (presupuesto formal con referencia, memoria del servicio, calendario de ejecución y datos para la factura electrónica por FACe) y, cuando el programa se reparte en varios años, un presupuesto separado por ejercicio presupuestario. Los departamentos de informática suelen hacer el itinerario de Claude Code; el resto del personal, el general.

Tiene un itinerario propio con Claude Code, el agente de Claude para programar desde el terminal. Se trabaja sobre vuestros repositorios: CLAUDE.md compartido, hooks de seguridad, MCP servers conectados a vuestras herramientas, subagentes y métricas de adopción. También se compara con GitHub Copilot, Cursor u OpenCode para dejar documentado cuándo usar cada uno y con qué coste.

Sí, y suele ser donde más tiempo ahorra. Claude Code trabaja sobre cualquier código en texto: paquetes PL/SQL, procedimientos SQL, C# y .NET Framework, Visual C++, Java o Python. Lo usamos para documentar código que nadie recuerda, escribir tests antes de tocar, refactorizar por partes y preparar migraciones. Oracle Forms es un caso especial: los .fmb son binarios, así que primero se exportan a XML (frmf2xml) para que Claude pueda leer la lógica de los triggers.

Lo habitual en empresa es Claude Team o Enterprise, que incluyen Proyectos, conectores y administración centralizada; Claude Code se puede usar con los planes que lo incluyen o con facturación por uso de la API. En el diagnóstico revisamos qué tenéis contratado y qué conviene según el tamaño del equipo. Con planes comerciales (Team, Enterprise y API), Anthropic no usa vuestros datos para entrenar modelos por defecto.

Si la empresa ya ha elegido Claude, la formación es sobre Claude. Si todavía no lo ha decidido, en el diagnóstico se compara con ChatGPT Enterprise y Microsoft 365 Copilot según dónde viven vuestros datos, qué herramientas usáis y qué necesita cada departamento. Javadex no vende licencias de ninguno, así que la recomendación no depende de una comisión.

Javier Santos Criado (Javadex), consultor de IA especializado en Claude y en agentes. MSc en Robótica e Inteligencia Artificial por la UPM, AI Discipline Leader en Product Hackers, más de 50 proyectos de IA en producción y más de 250 profesionales formados in-company. Fundador de La Escuela de IA y autor del canal @JavadexAI en YouTube. Imparte él mismo todas las sesiones, sin subcontratas.

Presencial en toda España: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga, Valladolid, Murcia, Bilbao, San Sebastián, Zaragoza, Vigo, A Coruña, Las Palmas y otras a consultar, además del norte de Portugal. Desplazamiento y dietas fuera de Galicia se presupuestan aparte. En remoto síncrono la calidad es equivalente para equipos distribuidos.

Proyectos de Claude por departamento con sus instrucciones y documentos, una biblioteca de Skills para las tareas que se repiten, los conectores configurados, una política de uso de IA, una guía interna desde cero para quien entre después y una plantilla para medir la adopción. Los equipos de desarrollo, además, CLAUDE.md compartido, hooks y al menos un MCP server propio.

Todo lo que se construye en la formación queda en la cuenta y los repositorios del cliente y es de su propiedad: Proyectos, Skills, plantillas, configuración y documentación. No hay licencias propias ni dependencia de Javadex para seguir usándolo. El programa de champions existe precisamente para que el conocimiento se quede dentro del equipo.

Opcional pero recomendado: 4 semanas con una sesión semanal de 1 hora por videoconferencia y un canal compartido en Slack o Teams. La adopción real suele estabilizarse a las 4-6 semanas; sin seguimiento es habitual que el equipo vuelva a sus hábitos previos.

Sí. Trabajamos con gestoras especializadas que tramitan la bonificación FUNDAE (antigua Tripartita) para empresas españolas que coticen al régimen general. La bonificación cubre habitualmente entre el 50% y el 100% del coste según tamaño de empresa y crédito disponible. La gestión la realiza la gestora directamente con el cliente.